Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
LILLE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - LILLE 59000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % du SMIC en fonction de l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- 3ème achevée ou Brevet
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Altern'Emploi recrute pour un de ses clients un Employé polyvalent de restauration (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Ce contrat est destiné à des personnes entre 16 et 29 ans.
Vous serez formé sur les missions suivantes:
- accueillir, prendre les commandes et orienter les clients avec courtoisie et disponibilité,
- préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking:
réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking
assembler et dresser des plats chauds et les produits snacking
- assurer le service sur place ou à emporter, en suivant scrupuleusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
- participer activement au nettoyage et au rangement des espaces de travail: cuisine, salle à manger, équipements
, etc.
Pour en savoir plus sur le contrat d'apprentissage, les personnes éligibles, consultez le lien suivant sur le site de France Travail: https://plmpl.fr/c/sizYT
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- 3ème achevée ou Brevet (souhaité)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
% du SMIC en fonction de l'âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement