Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
VOREPPE (Isère)
- Lieu de travail :
- 38 - VOREPPE 38340
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.35 Euros - évalué selon expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour un établissement hôtelier, vos missions seront :
Assurer le service des petits-déjeuners
Tenir la réception : accueil physique et téléphonique des clients, gestion des réservations, check in/out.
Vous pourrez être amené.e à aider au service d'étage ponctuellement
Travail 30h par semaine. un week-end travaillé par roulement.
Avoir une première expérience en réception d'hôtel/camping , avoir des notions de base en niveau d'anglais.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail par roulement
Salaire et avantages
Horaire de 12.35 Euros - évalué selon expérience
évalué selon expérience
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement