Employé polyvalent carrelage (H/F)
G-EST CERAMIC · LEXY (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- G-EST CERAMIC
- Lieu de travail :
- 54 - LEXY 54720
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon experience
- Expérience :
- 1 An(s) - en carrelage
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en carrelage
- Code ROME :
- D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Employé Polyvalent pour rejoindre notre équipe dans notre magasin de carrelage. Le candidat idéal sera responsable de plusieurs tâches, notamment :
- Vente et Conseil : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits de carrelage et répondre à leurs besoins.
- Préparation de Commandes : Préparer et emballer les commandes pour les clients.
- Réalisation de Devis : Établir des devis précis pour les clients.
- Facturation : Gérer la facturation des ventes.
- Réception de Marchandises : Assurer la réception et le contrôle des marchandises.
- Suivi de Commande : Suivre l'état des commandes et informer les clients.
Nous recherchons une personne sérieuse avec une vision à long terme chez nous, ponctuelle, organisé, qui sait prendre des initiatives.
Une expérience en tant que carreleur pose est appréciée.
Connaissance des produits de carrelage, compétences en vente et en conseil.
La formation CACES est un plus.
Sens du service, dynamisme, et capacité à travailler seule et en équipe.
Même si vous n'avez pas toutes ces compétences mais que vous êtes réellement motivé vous aurez la chance d'en connaitre plus à ce sujet durant cette expérience professionnel.
Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience.
Horaires : À déterminer.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - en carrelage (exigée) — en carrelage
Compétences :
- Aménagement d'espaces extérieurs (souhaité)
- Aménagement d'espaces intérieurs (souhaité)
- Calcul de métrage (souhaité)
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) (souhaité)
- Caractéristiques des revêtements de sols (souhaité)
- Caractéristiques des revêtements muraux (souhaité)
- Décoration d'intérieur (souhaité)
- Matériaux de construction (souhaité)
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En atelier
Salaire et avantages
selon experience
L’entreprise
G-EST CERAMIC
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement