Employé libre-service (H/F)
LE GRAND-QUEVILLY (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - LE GRAND-QUEVILLY 76120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.1 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - En grande distribution
- Métier :
- Employé / Employée de rayon fruits et légumes
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du Responsable de rayon fruits et légumes, vous avez pour missions :
- Mettre en rayon les fuits et légumes, de façon à avoir des rayons pleins et biens rangés, tout en suivant l'implantation communiquée par le Responsable,
- Réaliser les commandes de produits à l'aide de l'outil informatique, en cas du d'absence du Responsable,
- Participer à la réception des marchandises et au contrôles qualitatifs et quantiatifs,
- Veiller à la tenue des rayons,
- Appliquer les changements de prix, mettre en place les étiquettes et affiches,
- Être à l'écoute des besoins clients,
- Participer à la mise en oeuvre des animations et promotions,
- Veiller à la propreté des rayons et étales.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En grande distribution (exigée) — En grande distribution
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.1 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement