Employe libre service (H/F)
LANESTER (Morbihan)
- Lieu de travail :
- 56 - LANESTER 56600
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- A définir selon le profil
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mise en rayon, réception et contrôle de marchandise, conseil client, nettoyage du poste de travail, ensachement de fruits&légumes, encaissement.
Un éventuel déplacement en région parisienne sur 1 à 2 jours peut être envisagé.
Commerce asiatique ouvert en continu du lundi au samedi de 9h à 19h .
Horaires à définir.
Une connaissance en produit asiatique et exotique serait un plus.
Le permis C est un plus.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) (souhaité)
- Chaîne du froid (souhaité)
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) (souhaité)
- Gestion de la satisfaction client (souhaité)
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Types de produits alimentaires (souhaité)
- Utilisation de caisse enregistreuse (souhaité)
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon (souhaité)
- Accueillir, informer et orienter les clients (souhaité)
- Agir rapidement en cas de rupture de stock (souhaité)
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits (souhaité)
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Gérer une caisse (souhaité)
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaité)
- Mettre en place des promotions et animations commerciales (souhaité)
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple (souhaité)
- Participer à un inventaire (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
- Réaliser le réassort (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes (souhaité)
- Trier, ranger des produits, des matières premières (souhaité)
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon (souhaité)
- Vérifier le réassort d'un rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En zone frigorifique
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
A définir selon le profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Code NAF : 46.39B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement