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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AGENT POLYVALENT CHARGE DE LA MAINTENANCE BATIMENTS (H/F)

MAIRIE · LANESTER (Morbihan)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
56 - LANESTER 56600
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille indiciaire de la FPT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer la maintenance des bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

MISSIONS PRINCIPALES :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
Assurer l'entretien et la maintenance selon les normes en vigueur (Menuiseries, revêtements, métallerie, toitures, etc.)
Réparer et assurer l'entretien des systèmes de fermeture (serrure, serrure anti panique, ferme porte cylindre, etc.)
Réaliser de petites réparations et confections de pièces
Réaliser de petits travaux divers dans les bâtiments à la demande des utilisateurs
Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage et des machines-outils
Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur

PROFIL :
Habilitation de travail en hauteur et échafaudage appréciée
Autorisation de conduite nacelle appréciée
Esprit d'initiative, capacité à rendre compte
Permis B
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 24 Novembre 2026.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Formation Maintenance des bâtiments

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Grille indiciaire de la FPT

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (demarches.lanester.bzh). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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