Employé / Employée de ménage (H/F)
CALAIS (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - CALAIS 62100
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1352.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
JOB DATING : mardi 24 Novembre, de 9h00 à 11h00 dans les locaux de l'entreprise, à Calais
Important : l'accès à ce job dating se fera uniquement sur invitation, après étude de votre candidature.
Qui sommes-nous ?
Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire de 11 offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Avec plus de 200 collaborateurs, notre activité repose sur une organisation solide, une évolution constante et un état d'esprit engagé.
Notre objectif : satisfaire nos clients tout en favorisant l'épanouissement de nos collaborateurs.
Un poste au quotidien bien rythmé !
Vous contribuez chaque jour à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail propre et agréable. Votre rôle est essentiel à notre qualité de vie au quotidien :
Vos responsabilités :
- Assurer le nettoyage quotidien des espaces de travail répartis sur 4 niveaux : sols, surfaces, sanitaires, espaces communs
- Utiliser de manière adaptée les produits et équipements mis à votre disposition, en respectant les règles de sécurité
- Travailler en équipe, en coordonnant les tâches pour garantir une couverture efficace de l'ensemble des espaces
- Signaler les anomalies, dégradations, besoins de réassort, incidents, à votre responsable.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Prévoyance,
- Retraite supplémentaire,
- Dotations annuelles du CSE,
- Mutuelle à tarif avantageux,
- Solutions logement avec Action Logement.
CONTRAT DE TRAVAIL
TYPE(S) DE CONTRAT : CDD 1,5 mois renouvelable
DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel 24h00 hebdo (horaires en bleu 2nd site)
lundi 16:30/19:30
mardi 06:30/09:00 09:15/10:45 16:30/19:00
jeudi 16:30/19:30
vendredi 06:30/09:00 14:45/16:15 16:30/19:30
samedi 06:30/11:00
DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible
PROFIL
FORMATION : CAP APH (agent de propreté et d'hygiène) ou équivalent
PRE REQUIS : Vous êtes :
- Rigoureux(se) et attentif(ve), parce que chaque détail compte
- De bonne condition physique, pour être à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant
- Autonome, et savez gérer vos priorités
Une première expérience en nettoyage de bureaux ou de locaux professionnels ? C'est un plus.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Utilisation d'escaliers
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1352.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités juridiques
Code NAF : 69.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement