Agent d'entretien (H/F)
LA FARANDOLE · LANDERNEAU (Finistère)
- Recruteur :
- LA FARANDOLE
- Lieu de travail :
- 29 - LANDERNEAU 29800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- .
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Crèche La Farandole
CDI 35h - Planning 1 semaine/2 du matin ou du soir (7h-14h30/12h-19h30).
Sous la responsabilité de la direction, l'agent de service organise son travail en faisant en sorte que ses interventions s'intègrent dans le projet d'établissement de la crèche, ce professionnel est le 1er maillon d'une démarche qualité d'accueil de l'enfant et de ses parents. L'agent de service intervient en office cuisine et à l'entretien des locaux, équipements et linge.
Au sein de l'EAJE, ce professionnel est garant de la qualité d'hygiène et d'entretien de la structure en lien avec le plan de nettoyage et de maitrise sanitaire et s'assure de :
- La gestion globale et de l'entretien des locaux
- Réaliser le nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté
- L'entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé
- Trier et évacuer les déchets : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les sacs poubelles et conteneurs adaptés, sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage
- De nettoyer les sanitaires et toutes les surfaces, sols et tapis.
- Remise des plats en température et entretien de la cuisine
- Gestion des stocks
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Connaissance du plan de maîtrise sanitaire
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité associées à l'enfant et au fonctionnement de la structure.
- Maitrise des procédures HACCP, PMS
- Savoir respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir gérer son temps de travail
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- Entretenir le linge (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
.
L’entreprise
LA FARANDOLE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement