EMPLOYE(E) PRINCIPAL(E) (H/F)
LA FOIR'FOUILLE · HERBLAY SUR SEINE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- LA FOIR'FOUILLE
- Lieu de travail :
- 95 - HERBLAY SUR SEINE 95220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros - Primes trimestrielles
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks
- Code ROME :
- N1110 – Magasinier / Magasinière
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Employé(e) Principal(e), vous êtes un référent(e) opérationnel(le) au sein de l'équipe.
Vous veillez à la bonne application des consignes, accompagnez vos collègues dans l'organisation quotidienne et assurez un service client irréprochable.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint(e) et le/la Responsable.
Votre quotidien inclut la mise en rayon, l'entretien des rayons, ainsi que la gestion des stocks et des commandes. Vous participerez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons.
Vous serez également le point de contact privilégié pour résoudre les problèmes ou litiges clients et assister vos collègues en caisse ou lors de la mise en rayon pour garantir un service optimal.
Vos missions :
Accueil et conseil clients : Offrir un service personnalisé et de qualité, tout en étant un référent pour l'équipe.
Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits et veiller à leur disponibilité en rayon.
Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir une gestion fluide des produits en magasin.
Entretien et nettoyage des rayons : Veiller à la propreté et à l'attractivité de votre secteur.
Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes et s'assurer de leur bonne exécution.
Contrôle et étiquetage des produits : Vérifier la qualité des produits et leur étiquetage.
Réception des marchandises : Organiser et gérer les livraisons en respectant les procédures.
Votre profil :
Vous avez :
Une expérience confirmée en magasin avec autonomie sur un secteur ou un rayon
Une capacité démontrée à être un référent(e) pour une équipe
De la rigueur, le sens des priorités et une fiabilité reconnue
Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de prendre des initiatives pour soutenir vos collègues.
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service et des priorités.
Nos horaires :
Amplitude horaire : De 7h00 à 20h00 du lundi au samedi
35h par semaine, avec heures supplémentaires
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- #TDFE2026 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros - Primes trimestrielles
Primes trimestrielles
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
LA FOIR'FOUILLE
Secteur d’activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Code NAF : 47.59B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement