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Employé(e) Polyvalent(e) Drive/Caisse H/F

CARREFOUR · WITTENHEIM (Haut-Rhin)

Recruteur :
CARREFOUR
Lieu de travail :
68 - WITTENHEIM 68270
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros - Rémunération selon âge.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Employé / Employée de drive
Code ROME :
N1113 – Préparateur / Préparatrice au drive
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous vous proposons en partenariat avec Carrefour WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant en apprentissage au poste d'Employé polyvalent Drive/Caisse H/F.

Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de un an, avec la réalisation en amont d'une période opérationnelle à l'emploi individuelle à compter de début novembre 2026.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu au sein de la cafétéria de Carrefour Wittenheim.

Principales missions :
- Accueil clientèle,
- Enregistrement des produits et encaissement,
- Information, orientation et fidélisation des clients,
- Réaliser le prélèvement des marchandises en magasin ;
- Sécuriser les préparations de commande en termes de quantité et en qualité ;
- Remonter les informations, les anomalies constatées ainsi que les améliorations possibles ;
- Gérer les déchets de la zone en assurant leur tri et maintenir la propreté de la zone de travail ;
- Déposer les commandes préparées dans les zones affectées à cet effet ;
- Accueillir le client lors de la phase de réception de la commande sur pistes ;
- Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène ;
- Respecter les règles de gestes et postures en manutention ;

Horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi sur l'amplitude horaire de 6h00 à 20h00 (matin ou après-midi).

Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement.

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros - Rémunération selon âge.

Rémunération selon âge.

L’entreprise

CARREFOUR

Secteur d’activité : Hypermarchés

Code NAF : 47.11F

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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