Employé(e) polyvalent(e) de restaurant en apprentissage (H/F)
RESTAURANT AU COQ EN PATE HAGUENAU · HAGUENAU (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- RESTAURANT AU COQ EN PATE HAGUENAU
- Lieu de travail :
- 67 - HAGUENAU 67500
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- selon grille apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de restaurant et vous serez formé(e) aux missions suivantes :
- Mise en place
- Prise de commande
- Conseil client
- Encaissement
- Service en salle
Conditions de travail :
Fermeture hebdomadaire : dimanche et lundi
Fermeture annuelle : Noël et 31 décembre
Congés d'été et d'hiver à convenir
Avantages :
Pointeuse horaire
Mutuelle d'entreprise
Repas pris en charge
Contrat de 35H semaine
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
selon grille apprentissage
L’entreprise
RESTAURANT AU COQ EN PATE HAGUENAU
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement