Employé(e) de rayon PRODUITS FRAIS (H/F)
INTERMARCHE · TULLE (Corrèze)
- Recruteur :
- INTERMARCHE
- Lieu de travail :
- 19 - TULLE 19000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H15/semaine Travail en horaires fixes...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Motivant
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de rayon libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Employé(e) de rayon PRODUITS FRAIS pour rejoindre notre équipe.
Le poste est à pourvoir en CDI temps complet.
Horaires du lundi au samedi de 5h30 à 11h30.
Missions principales : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients.
Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et vous avez le sens du service client.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Horaires : 36h75 hebdomadaires, du lundi au samedi.
** Immersion possible **
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H15/semaine
Travail en horaires fixes - Travail le samedi
- Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Motivant
- Primes
- Primes
L’entreprise
INTERMARCHE
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 50 à 99 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement