Employé(e) de blanchisserie industrielle (propre) (H/F)
ADAPEI · VESOUL (Haute-Saône)
- Recruteur :
- ADAPEI
- Lieu de travail :
- 70 - VESOUL 70000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de blanchisserie industrielle
- Code ROME :
- K2201 – Employé / Employée de blanchisserie industrielle
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale).
RQTH : OBLIGATOIRE
ATTENTION : Station debout avec port de charge.
** Plusieurs postes à pourvoir : Remplacement congés fin d'années.
Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.**
Respect des consignes et notamment le port des EPI.
ATTENTION : Horaires d'après midi
- Pliage manuel du linge.
- Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison).
- Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT).
- Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique).
- Préparation des commandes de linge pour nos clients.
- Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
- Assurer la propreté de son poste.
- Avoir des connaissances en informatique
......
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
- Techniques de calandrage (exigé)
- Techniques de comptage (exigé)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail (exigé)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
- Identifier un produit (souhaité)
- Participer à un inventaire (exigé)
- Plier et ranger du linge (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En environnement bruyant
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ADAPEI
Secteur d’activité : Blanchisserie-teinturerie de gros
Code NAF : 96.01A
Effectif : 100 à 199 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement