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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Employé de blanchisserie industrielle secteur lavage (H/F)

ADAPEI · VESOUL (Haute-Saône)

Recruteur :
ADAPEI
Lieu de travail :
70 - VESOUL 70000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de blanchisserie industrielle
Code ROME :
K2201 – Employé / Employée de blanchisserie industrielle
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste (RQTH), soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale.)

ATTENTION:
-Vaccination Hépatite B: OBLIGATOIRE
-Station debout avec port de charge.
-PMSMP de 2 semaines avant prise de poste effective

Vos mission :
-Réceptionner le linge,
-Peser le linge,
-Vider les sacs (port de charge environ 10 kg),
-Trier du linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,
-Programmer le convoyeur aérien (selon les compétences),
-Alerter en cas de dysfonctionnement constatés,
-Assurer la propreté de son poste.

Vous interviendrez en horaire 35heures sur 4 jours, jour de repos tournant.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
  • Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail (exigé)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
  • Saisie informatique (exigé)
  • Capacité à travailler debout, gestes répétitifs (exigé)
  • Capacité à travailler en équipe (exigé)
  • Capacité port de charge: sac de linge de 10kg (exigé)
  • Respect des consignes (exigé)
  • Capacité à travailler en station debout (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

ADAPEI

Secteur d’activité : Blanchisserie-teinturerie de gros

Code NAF : 96.01A

Effectif : 100 à 199 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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