Employé(e) d'accueil / caisse confirmé(e) (H/F)
VOIRON (Isère)
- Lieu de travail :
- 38 - VOIRON 38500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - Salaire à négocier selon votre expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable de caisses
- Code ROME :
- D1508 – Responsable de caisses
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
- Accueillir, renseigner et accompagner les clients
- Gérer les demandes et réclamations clients avec professionnalisme
- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de caisse
- Gérer les ouvertures et fermetures de caisses
- Veiller à la fluidité du passage en caisse et adapter l'organisation en fonction de l'affluence
- Accompagner et renseigner les hôtes et hôtesses de caisse dans leur quotidien
- Assurer la gestion des fonds et des opérations liées aux encaissements
- Effectuer les contrôles nécessaires et respecter les procédures de caisse
- Gérer les situations imprévues avec réactivité
- Assurer les différentes tâches administratives liées à l'accueil
- Veiller à la bonne tenue et à l'organisation de l'espace accueil
Le profil recherché:
Une expérience sur un poste similaire est indispensable (au moins 1 an).
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et réactive, qui apprécie le contact avec les clients et le travail en équipe, et qui souhaite s'engager durablement dans l'entreprise.
Le poste demande une bonne résistance au stress : l'activité peut être soutenue et les situations sont parfois nombreuses à gérer en même temps.
Vous savez :
- Garder votre calme en situation de tension
- Gérer plusieurs priorités simultanément
- Prendre des initiatives et trouver rapidement des solutions
- Être à l'aise avec la gestion d'argent
- Communiquer efficacement avec les clients et les équipes
- Faire preuve de fermeté tout en conservant un bon relationnel
Poste à pourvoir courant décembre 2026 pour remplacer un départ en retraite.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - Salaire à négocier selon votre expérience
Salaire à négocier selon votre expérience
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement