Employé(e) commercial(e) (H/F)

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.

Prêt à faire la différence ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons pour l'Intermarché Hyper - Les Prés Potets de Fontaine-lès-Dijon (21121) un(e) :
Employé(e) commercial(e) (H/F)
Poste à pourvoir immédiatement en CDI à Temps plein.

Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et ponctuellement, de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables !

En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Qualifications
Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien.

Avec une première expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client !

Ce que nous avons à vous proposer :
- Un CDI avec une rémunération fixe.
- Une prime annuelle (13ème mois).
- Des avantages sur vos achats en magasin.
- Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages.
- Un planning comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée.
- Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Référence: ELS