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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Employé de magasin d'horticulture (H/F)

VAL AU PERCHE (Orne)

Lieu de travail :
61 - VAL AU PERCHE 61130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail le samedi
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à fixer avec l'employeur selon votre expérience
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Vendeur / Vendeuse de végétaux
Code ROME :
D1219 – Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

L'employé(e) assure la vente, l'encaissement et le conseil en magasin, tout en participant au suivi logistique et aux achats pour le Marché aux Fleurs (MAF). En parallèle, il/elle assure la tenue rigoureuse du fichier client et du fichier article sur l'outil de gestion.

Vente, Conseil & Gestion du Marché aux Fleurs (MAF) :
- Accueil et conseil auprès de la clientèle sur les végétaux et produits complémentaires.
- Participation à la sélection, à la préparation des commandes et aux achats/réceptions concernant le MAF.
- Réception, contrôle qualité, dépotage et mise en valeur des arrivages de fleurs et plantes.
- Entretien quotidien de la surface de vente et du végétal (arrosage, soins, nettoyage).

Tenue de la Caisse
- Encaissement des achats (espèces, cartes bancaires, chèques, bons d'achat).
- Ouverture et fermeture de caisse : comptage du fond de caisse, clôture journalière, suivi des écarts et édition du ticket Z.
- Préparation des remises en banque et application des procédures d'encaissement.

Suivi et Gestion Administrative (Fichiers)
- Fichier Clients :
- Création et mise à jour des fiches clients en caisse et sur le logiciel de gestion
- Gestion du programme de fidélité et suivi des données de contact dans le respect du RGPD.

- Fichier Articles et Stocks :
- Création des nouvelles références d'articles issues de la production et des fournisseurs (désignations, codes-barres, prix d'achat, coefficients, prix de vente, taux de TVA).
- Mise à jour régulière des tarifs et contrôle de l'étiquetage/balisage en magasin.
- Suivi des entrées de stock, enregistrement de la casse/perte et participation aux inventaires.

Compétences techniques (Savoir-faire)
- Connaissances horticoles et botaniques affirmées (fleurs, plantes d'intérieur/extérieur).
- Connaissance du fonctionnement et des circuits d'approvisionnement des plantes.
- Maîtrise d'un logiciel de caisse et de gestion commerciale (ERP/POS).
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, gestion de bases de données).

Contraintes physiques : Port de charges (cartons de fleurs, terreaux) et station debout
Travail possible certains jours fériés et certains dimanches.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Horticulture (souhaité)

Compétences :

  • Modalités de stockage de végétaux (souhaité)
  • Horticulture (souhaité)
  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Règles de tenue de caisse (souhaité)
  • Spécificités des végétaux (souhaité)
  • Techniques de vente (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé (souhaité)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail le samedi

Salaire et avantages

à fixer avec l'employeur selon votre expérience

L’entreprise

Secteur d’activité : Autres cultures non permanentes

Code NAF : 01.19Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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