EMPLOYE D'IMMEUBLE - CDI TEMPS PARTIEL 30H (H/F)
SYND COPRO RES CHATEAU DU VALLON · Pessac (Gironde)
- Recruteur :
- SYND COPRO RES CHATEAU DU VALLON
- Lieu de travail :
- 33 - Pessac 33600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1658.36 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée d'immeuble
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'employé est chargé des missions afférentes à sa qualification et classification telles que définies par l'article 21 de la convention collective et plus particulièrement des tâches suivantes:
Tâches générales :
1- Missions récurrentes : Sortir les poubelles le matin des jours de ramassage par les Services de Bordeaux Métropole Nettoyer et désinfecter des locaux poubelles / Nettoyer les caves, les abords des bâtiments, le parc (feuilles mortes), le centre commercial / Gérer les stocks de fournitures (ampoules LED, sacs poubelles) / Contrôler et suivre les interventions des prestataires (heures d'arrivée et de départ)
2- Missions ponctuelles : Enlever les mauvaises herbes sur l'ensemble de la Résidence (centre commercial et garages inclus) / Entretien des espaces verts (tondeuse, taille ...) selon possibilités opérationnelles en soutien du prestataire mandaté par la Copropriété / Traiter les mousses au bas des murs / Nettoyer les trottoirs (karcher) / Peinture des places de parking, travaux divers tels que réglage des grooms, remplacement des ampoules et plus généralement tous travaux de petit entretien
Travaux spécialisés :
* Visites d'inspections - signalements
a) Faire un tour d'inspection des bâtiments et des entrées de manière hebdomadaire
b) Identifier les travaux nécessaires (fissure soubassement, grille des balcons, claustras défectueux...)
c) Affichage dans les entrées
* Entretien du matériel et de son équipement
* Remplacer l'autre employée d'immeuble sur certaines tâches durant ses congés
* Etablir un rapport d'intervention HEBDOMADAIRE par écrit (mail, fiche)
L'employé d'immeuble reçoit ses ordres de missions de la part du Syndic et de lui seul pour les tâches ponctuelles.
En retour il devra établir un rapport d'intervention hebdomadaire pour :
d) Confirmer la réalisation de ses tâches
e) Signifier les incidents, les incivilités
f) Informer des problèmes techniques rencontrés (panne de matériel)
g) Faire un compte rendu de sa visite d'inspection h Faire part de ses observations
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (souhaité)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1658.36 Euros - 13ème mois
13ème mois
L’entreprise
SYND COPRO RES CHATEAU DU VALLON
Secteur d’activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Code NAF : 81.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement