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Employé commercial mise en rayon en alternance (H/F)

EUROCOM STRATEGIES · Vermelles (Pas-de-Calais)

Recruteur :
EUROCOM STRATEGIES
Lieu de travail :
62 - Vermelles 62980
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros - %SMIC selon âge
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de rayon
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste D'EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) MISE EN RAYON en CDD EN ALTERNANCE à LECLERC VERMELLES de 12 mois, 35h/semaine à partir du mois de novembre.

Vous serez convoqué à une réunion d'information collective qui se déroulera le mercredi 18 novembre 2026 à Leclerc Violaines.

Principales missions :
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ;
- Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente et pour éviter les ruptures ;
- Retirer des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données ;
- Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels ;
- Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) ;
- Maintenir la présentation rayon : remplissage, rangement, rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter), assurer l'information des prix en rayon ;
- Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires ;
- Informer les clients sur les produits/services ;
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires : Vous travaillerez en roulement (matin, après midi ou journée), 6 jours sur 7, du lundi au samedi.
Poste de 5h à 10h avec 2 après-midi dans la semaine (soit 14h - 17h ou 13h45-16h45).

Rémunération : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 802.82 Euros à 1867.02 Euros - %SMIC selon âge

%SMIC selon âge

L’entreprise

EUROCOM STRATEGIES

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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