Électricien qualifié (H/F)
LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE (Indre-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 37 - LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE 37390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier lors de l'entretien et déterminé en fonction du salarié et de son expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien qualifié H/F afin de renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur des chantiers variés en électricité courant fort et courant faible, aussi bien dans le neuf qu'en rénovation. Vos missions principales :
- Réaliser des installations électriques courant fort et courant faible.
- Effectuer des travaux en neuf et en rénovation.
- Intervenir sur des chantiers industriels, tertiaires et résidentiels.
- Lire et interpréter les plans d'implantation électriques ainsi que les schémas électriques.
- Assurer le dépannage et la recherche de pannes en courant fort.
- Réaliser le diagnostic et le dépannage d'installations de courant faible (alarme intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.).
- Assurer la bonne relation avec les clients, fournisseurs et collaborateurs de l'entreprise.
- Organiser et gérer son chantier en lien avec l'encadrement de l'entreprise.
- Respecter les procédures de sécurité et les délais d'exécution.
Une formation ou une remise à niveau pourra être envisagée sur certains systèmes de courant faible selon le profil du candidat.
Profil recherché
Savoir-être
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'anticipation et de prévision.
- Bon relationnel avec les clients et partenaires.
- Organisation du travail selon les priorités et les objectifs définis.
La fiche de poste pourra être adaptée en fonction du profil rencontré. Si certaines compétences ou expériences ne sont pas totalement maîtrisées mais que la motivation et les bases techniques sont présentes, nous étudierons avec attention votre candidature.
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Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes (souhaité)
- Respect des normes de sécurité (souhaité)
- Autonomie dans la gestion des chantiers (souhaité)
- Maîtrise des installations électriques (souhaité)
- Lecture de plans et schémas électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
à négocier lors de l'entretien et déterminé en fonction du salarié et de son expérience
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement