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Electricien (H/F)

DEPERIERS · MARIGNY LE LOZON (Manche)

Recruteur :
DEPERIERS
Lieu de travail :
50 - MARIGNY LE LOZON 50570
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir selon profil
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Electricien / Electricienne
Code ROME :
I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

SARL Deperiers est une entreprise artisanale à taille humaine spécialisée dans les services techniques du bâtiment. Forts de plus de 30 ans d'expérience, notre champ d'action couvre les domaines de la Plomberie, du Chauffage, des Sanitaires, de l'Électricité, de la Ventilation ainsi que des solutions en Énergies Renouvelables. Nous assurons un service complet allant de l'installation au dépannage. Travailler chez Deperiers, c'est rejoindre une équipe où la qualité du travail et le service client sont des priorités.

Ce que nous recherchons ( listes non exhaustives ) :

1. Mission Principale du Poste
L'Électricien est responsable de l'installation, de la mise en service et de la maintenance des équipements électriques dans les bâtiments. Il garantit la conformité technique, le respect des normes de sécurité et la satisfaction client tout au long de son intervention.

2. Activités et Responsabilités Techniques (Liste non exhaustive)

Sous l'encadrement du Directeur, le salarié devra assumer les fonctions suivantes, relevant de sa qualification :
A. Installation et Montage
Réseaux et distribution : Poser des pieuvres, passer des gaines et installer des boîtes de dérivation.
Infrastructures : Mettre en place des chemins de câbles et les installations électriques du bâtiment.
Appareillage : Poser les luminaires, les prises et les interrupteurs.
Lecture de plans : Savoir lire et exploiter un plan technique pour l'implantation des réseaux.
B. Tableaux et Armoires Électriques
Réalisation : Réaliser et raccorder des tableaux électriques.
Équipement : Positionner, raccorder et équiper des armoires électriques complexes.
C. Contrôle et Mise en Service
Mise sous tension : Effectuer la mise sous tension de l'installation en toute sécurité.
Qualité : Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l'installation.
Sécurité : Veiller au respect strict des normes et des règlements techniques en vigueur.

3. Engagements opérationnels et relation client
Planification et Sécurité : Honorer les interventions planifiées et respecter strictement les mesures de sécurité.
Coordination : Coordonner son intervention avec les autres corps de métier sur le chantier.
Reporting : Réaliser un retour immédiat à la hiérarchie en cas de problème et transmettre quotidiennement les photos des travaux (avant/après).
Service Client : Assurer une attitude avenante et expliquer les travaux réalisés au client pour garantir sa satisfaction.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise technique : Lecture de plan, câblage, raccordement d'armoires et maîtrise des normes NF C 15-100.
Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens aigu du service client.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

A définir selon profil

L’entreprise

DEPERIERS

Secteur d’activité : Gestion de fonds

Code NAF : 66.30Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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