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Électricien de maintenance et d'exploitation en Hopital (H/F)

ENTREES REGIE 1 · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
ENTREES REGIE 1
Lieu de travail :
66 - PERPIGNAN 66000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille salaire Hopital Public
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Electricien / Electricienne du bâtiment
Code ROME :
F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Définition du métier : l'électricien intervient au sein d'un établissement de santé assurant une continuité de service 24h/24 et 7j/7. Il évolue dans un environnement technique exigeant où la fiabilité des installations électriques est essentielle à la sécurité des patients, au bon déroulement des soins et à la continuité de l'activité hospitalière.

Au-delà des missions classiques de maintenance et d'exploitation, il participe directement à la sécurisation des infrastructures critiques de l'hôpital. Ses interventions requièrent rigueur, réactivité, autonomie et capacité d'analyse afin de garantir la disponibilité permanente des équipements indispensables au fonctionnement des services de soins.

Ce poste nécessite un fort sens des responsabilités, une culture de la sécurité développée ainsi qu'une aptitude à intervenir efficacement dans un contexte où toute défaillance technique peut avoir un impact significatif sur la prise en charge des patients et la continuité des activités médicales.

Missions principales :

Exploitation, surveillance, dépannage et essais des installations électriques

Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives

Participation aux travaux d'amélioration, de mise en conformité et de modernisation

Suivie des contrôles règlementaires et levée des non-conformités

Utilisation de la GMAO et rédaction des comptes rendus d'intervention

Accompagnement des entreprises extérieure et prestataires spécialisés

Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe du technicien hospitalier de l'atelier d'électricité, officie au sein d'un atelier de 10 personnes.

Les relations professionnelles les plus fréquentes : responsable d'atelier électricité / Technicien Hospitalier (TH), responsable du Service, cadres de santé, responsables médicaux et encadrement non médical, personnel des services utilisateurs, entreprises extérieures et bureaux de contrôle, autres ateliers et corps de métiers des services techniques.

Horaires de travail : participation à la continuité de fonctionnement d'un établissement hospitalier en activité permanente (24h/24 - 365 jours/an), impliquant une organisation du temps de travail en cycles de 3x8 incluant les nuits, week-ends et jours fériés. Des périodes de travail en horaires de journée sont également programmées selon les besoins du service et le planning annuel établi.

Profil
L'agent doit avoir pleinement conscience que ses interventions ont un impact direct sur la continuité des soins, la sécurité des patients et le fonctionnement des services. À ce titre, il est attendu une implication forte, un sens aigu des responsabilités, une réactivité exemplaire et une capacité à intervenir avec discernement dans un environnement où la moindre défaillance technique peut avoir des conséquences majeures sur l'activité hospitalière.

Prérequis : CAP/BEP Electricien minimum

Bac Pro : dans le domaine de l'électricité apprécié

Habilitation électrique : B0-BE-BR-BC / H0-HE

Expérience : en maintenance tertiaire, industrielle ou hospitalière souhaitée

Maîtrise : des installations HT/BT, courants forts et courants faibles

Lecture : des schémas électriques et diagnostics de pannes

Procédures : de consignation et de sécurité électrique

Utilisation : des appareils de mesure et des outils informatiques de maintenance

Sens du service : autonomie et travail en équipe

Connaissances complémentaires appréciées : groupes électrogènes, onduleurs, distribution HTA/BT, GTB/GTC, réseaux informatiques de base, courants faibles, réglementation ERP et établissements de santé

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (souhaité)

Compétences :

  • Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Grille salaire Hopital Public

L’entreprise

ENTREES REGIE 1

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières.

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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