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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Electricien Courants forts et faibles EXPERIMENTE (H/F)

CONCEPT SECURITE ANTENNE · ST FONS (Rhône)

Recruteur :
CONCEPT SECURITE ANTENNE
Lieu de travail :
69 - ST FONS 69190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire en fonction du profil
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Electricien / Electricienne tertiaire
Code ROME :
F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

**URGENT** : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Electricien Courants Forts et Faibles (H/F), qualifié et expérimenté, pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal sera ambitieux, motivé, confirmé et capable de travailler en toute autonomie sur les chantiers.
Si vous êtes passionné par les technologies de communication, la sécurité et les systèmes de contrôles d'accès, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions, en toute autonomie sur les chantiers :
* Installation, configuration et maintenance de systèmes d'interphonie, de contrôle d'accès, ou de vidéo surveillance.
* Dépannage et résolution des problèmes liés aux installations existantes.
* Collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité aux normes et la qualité.

Missions principales :
Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance sur des installations électriques courants forts.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
Participer à des projets d'installation neuve ou de rénovation.
Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité.

Profil recherché :
Expérience confirmée en dépannage et maintenance électrique courants forts.
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.).
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis B obligatoire.

Conditions de travail :
Poste basé à Saint-Fons avec déplacements fréquents sur Lyon et son agglomération.
Horaires variables selon les interventions.
Équipements (véhicule et smartphone) et outils fournis par l'entreprise.

Nous dispensons également des formations en interne.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
  • Bac ou équivalent — Électricité (souhaité) — BAC PRO Electricité

Compétences :

  • Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire en fonction du profil

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule

L’entreprise

CONCEPT SECURITE ANTENNE

Secteur d’activité : Commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé

Code NAF : 47.43Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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