Electricien confirmé (H/F)
CASTELNAU LE LEZ (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - CASTELNAU LE LEZ 34170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1902.53 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Contrat : CDI
Lieu : Castelnau le lez et alentours
Salaire : N2 grille BTP Mini (1902.53€ min)
Avantages :
- Mutuelle bâtiment PRO BTP
- 1 RTT par mois
- Prime annuelle
- Véhicule de service
- Téléphone
- Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable
- Primes vacances conventionnelles de 30 % lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP
- Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20 % (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations) - PRO BTP
- Pas de découchage, travail sur le 34 et le 30 à 90% du temps
Formation : CAP électricité minimum
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
Lieu : En présentiel, déplacements quotidiens
Poste à pourvoir : Dès que possible
Marc Habitat Solutions recherche son/sa futur(e) électricien(ne) confirmé(e) pour renforcer ses équipes.
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers (60%) et sur des chantiers tertiaires locaux (écoles, mairies, etc.).
Vos missions :
- Installation & Raccordement : pose d'équipements, mise en place de TGBT, travaux électriques en rénovation et neufs
- Énergies renouvelables & Mobilité : installation de panneaux photovoltaïques et de bornes de recharge IRVE.
- Sécurité & Conformité : contrôle des installations dans le respect des normes BTP.
Profil recherché :
- Formation & Expérience : CAP Électricité minimum avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et permis B obligatoire.
- Savoir-faire technique : lecture de plans, utilisation d'appareils de mesure (multimètre) et maîtrise des normes de sécurité.
- Qualités : rigueur, méthode, excellent relationnel client et autonomie sur le terrain.
- Savoir être : travail en milieu occupé le plus souvent
- Un plus : habilitations électriques à jour (HOV, B2V, BR, BC...), ou profil confirmé.
Pourquoi rejoindre Marc Habitat Solutions ?
Vous intégrerez une entreprise proposant un environnement de travail dynamique, avec des avantages sociaux et des conditions adaptées aux métiers du bâtiment.
Poste à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1902.53 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement