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Éducatrice scolaire (H/F)

CENTRE EDUCATIF DUBREUIL · ORSAY (Essonne)

Recruteur :
CENTRE EDUCATIF DUBREUIL
Lieu de travail :
91 - ORSAY 91400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Prime d'assiduité
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Éducatif DUBREUIL est une MECS proposant une prise en charge selon 3 modalités différentes :
- Un internat de 17 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans ;
- Un service autonomie de 22 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans ;
- Un service de suite de 5 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
Poste horaires de jour - travail 1 weekend sur 2 par mois

Pré requis : formation moniteur / éducateur spécialisé ou cesf

Ses missions s'inscrivent dans le champ de la protection de l'enfance et du Schéma départemental de la protection de l'enfance de Paris.
protection de l'enfance et du Schéma départemental de la protection de l'enfance de Paris.
L'éducateur scolaire exerce ses fonctions dans le cadre de fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
L'action de l'éducateur scolaire s'inscrit dans une démarche d'accompagnement du parcours scolaire du jeune accueilli en lien avec sa famille.
Il/ elle est l'interlocuteur privilégié du jeune, de sa famille sur les questions relatives à la scolarité.
Il/ elle a pour mission d'aider la jeune et sa famille à construire le projet scolaire et professionnel au regard de ses potentialités et des orientations de la commission scolaire. Il/ elle intervient à la place des familles auprès des établissements et partenaires sans pour autant s'y substituer.
Il/ elle coordonne les démarches administratives relatives à l'inscription dans un parcours scolaire et de formation adapté à ses potentialités. Il/elle assiste la jeune dans ses démarches d'orientation scolaire et/ou de recherche de stage/apprentissage.
Il/ elle est le professionnel référent pour les questions relatives à la scolarité des jeunes filles auprès des établissements et des partenaires.
Il/ elle est chargé(e) du recueil des besoins et de l'achat des fournitures scolaires non techniques.
Il/elle participe activement à l'élaboration des projets individuels de chaque jeune sur les aspects scolaires. Par ses observations, il/elle propose la réalisation d'une évaluation ou d'un bilan des capacités cognitives d'une jeune fille. Il/elle rédige ses observations, dans le cadre des écrits professionnels. Il/elle maîtrise les outils de la loi 2002.2 et inscrit sa pratique dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques de I'ANESM.
Il/elle participe aux formations collectives, est présent sur des temps de réunion, analyse des pratiques, qui répondent à un roulement, dans le cadre légal des amplitudes horaires.
Il/elle peut être amené à participer à des synthèses, des audiences ou des conseils de discipline.
Animation de groupe ; Bureautique et technologies de communication ;
Communication et relation d'aide ; Conduite de projet ; Intervention sociale ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales ; Organisation et fonctionnement interne de l'établissement ; Pédagogie ; Premiers secours ; Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ; Psychologie générale ;

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Moniteur ou éducateur spé ou cesf

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Prime d'assiduité

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile

L’entreprise

CENTRE EDUCATIF DUBREUIL

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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