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Educateur specialisé (H/F)

CENTRE EDUCATIF DUBREUIL · ORSAY (Essonne)

Recruteur :
CENTRE EDUCATIF DUBREUIL
Lieu de travail :
91 - ORSAY 91400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Prime d'assiduité
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Statut : Fonction Publique Hospitalière (titre IV) ; Catégorie : A
Corps : Assistant Socio-éducatif
Grade : Assistant Socio-éducatif
Métier : éducateur(trice) spécialisé(e) Formation : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité du Directeur, chef d'établissement (N+3) et par délégation du Directeur adjoint (N+2) et du Cadre socioéducatif (N+l) ;
Liaisons fonctionnelles
Équipe socio-éducative ;
Infirmière ;
Psychologue ;
Personnels administratifs et techniques.
Relations externes :
Services gardien de l'ASE ;
Familles ;
Établissements scolaires et/ou de formation professionnelle ; Autorités judiciaires ;
Autorités administratives ;
Services de secours ;
Établissements hospitaliers et médicosociaux.
Le Centre Éducatif DUBREUIL est une MECS proposant une prise en charge selon 3 modalités différentes :
- Un internat de 17 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans ;
- Un service autonomie de 22 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans ;
- Un service de suite de 5 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
Ses missions s'inscrivent dans le champ de la protection de l'enfance et du Schéma départemental de la protection de l'enfance de Paris.
L'assistant socio-éducatif à vocation à intervenir sur les deux groupes d'internat dans le cadre du cycle de travail de l'équipe éducative.
Les missions de l'assistant socio-éducatif s'inscrivent dans le cadre du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
L'assistant socio-éducatif exerce des fonctions d'éducateur(trice) spécialisé(e). Il/elle est chargé(e) de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives, sociales et scolaires auprès des jeunes qu'il accompagne. Il/elle participe au développement de leur autonomie et favorise leur insertion sociale, scolaire et professionnelle.
Il/elle construit, anime et coordonne des activités éducatives et sociales dans le cadre d'une prise en charge globale.
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), il/elle accompagne les jeunes filles dans la gestion des actes de la vie quotidienne et dans les démarches nécessaires à leur autonomie. Il/ elle peut être amené à gérer des situations de tensions et des conflits entre jeunes, il/ elle veille au bien-être physique et psychique des jeunes et s'assure de la coordination de ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/ elle gère sous l'autorité de l'administrateur de garde les situations d'urgence nécessitant l'intervention des services de secours ou de l'autorité judiciaire.
L'éducateur(trice) gère la réception et le traitement des appels téléphoniques, il/elle rédige et transmet aux forces de police les déclarations et levés de fugues conformément au protocole interne, il/elle garantit la continuité du service en assurant le relai avec l'administrateur de garde.
Il/elle peut être amené(e) à se déplacer et/ou à pallier l'absence des éducateurs.
L'éducateur(trice) spécialisé(e) est intégré à un trinôme de référence. participe activement à l'élaboration des projets individuels de ses référés. Il/elle rédige ses observations, dans le cadre des écrits professionnels. Il/elle maîtrise les outils de la loi 2002.2 et inscrit sa pratique dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques de I'ANESM.
Il/elle participe aux formations collectives, est présent sur des temps de réunion, analyse des pratiques, qui répondent à un roulement, dans le cadre légal des amplitudes horaires.
Il/elle peut être amené à participer à des synthèses ou des audiences.
Animation de groupe ;
Bureautique et technologies de communication ;
Communication et relation d'aide ;
Conduite de projet ;
Intervention sociale ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales ; Organisation et fonctionnement interne de l'établissement ;
Pédagogie ;
Premiers secours ;
Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ;
Psychologie générale ;

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche

Salaire et avantages

Prime d'assiduité

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CENTRE EDUCATIF DUBREUIL

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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