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Educatreur de Jeunes Enfants (H/F)

LES PETITS CHAPERONS ROUGES · ATHEE SUR CHER (Indre-et-Loire)

Recruteur :
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Lieu de travail :
37 - ATHEE SUR CHER 37270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Salaire selon la grille de convention spécifique petite enfance
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants pour un poste à pourvoir dès que possible, au sein de notre crèche.

LES MISSIONS :
- Véritable référent-e pédagogique, vous assurez la gestion et le suivi du projet pédagogique, en lien avec les projets d'établissement et le règlement de fonctionnement. Vous participez également aux missions de relais de direction, en soutenant l'organisation quotidienne et la continuité du fonctionnement de la structure.
- Auprès de l'équipe, vous occupez un rôle essentiel d'accompagnement et de soutien : vous favorisez la réflexion professionnelle, impulsez une dynamique collective, veillez à la cohérence des pratiques et contribuez à un climat de travail bienveillant et collaboratif.

PROFIL :
- Diplôme éducateur jeunes enfants exigé
- Excellent contact avec les enfants
- Esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 7h15 à 18h45 (Horaires à négocier lors de l'entretien)
- Avantages : tickets restaurant et mutuelle proposés.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — educateur de Jeunes enfants

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires (souhaité)
  • Accueillir la famille de l'enfant (souhaité)
  • Assurer la liaison avec les familles (souhaité)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance (souhaité)
  • Développer un projet pédagogique (souhaité)
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité (souhaité)
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités (souhaité)
  • Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille (souhaité)
  • Maintenir un environnement propre et accueillant (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée
  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Salaire selon la grille de convention spécifique petite enfance

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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