EDUCATEUR/TRICE JEUNES ENFANTS (H/F)
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI · CHATEAU ARNOUX ST AUBAN (Alpes-de-Haute-Provence)
- Recruteur :
- ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
- Lieu de travail :
- 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN 04160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros - Selon CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour DAME APAJH 04 :
POSTE :
EDUCATEUR/TRICE JEUNES ENFANTS
Poste CDI - 1 ETP (35h)
SESSAD Interventions précoces (0-3ANS)
A pourvoir au 02 novembre 2026
Dans le cadre de son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), l'APAJH04 prévoit le déploiement de 3 places de SESSAD d'intervention précoce pour des enfants âgés de 0 à 3 ans.
Dans une logique d'« aller-vers », l'équipe intervient directement dans les lieux de vie de l'enfant : domicile, établissement d'accueil de jeunes enfants et Relais Petite Enfance.
Le dispositif vise à favoriser le repérage précoce des écarts ou particularités du développement, accompagner les enfants et leurs familles dès les premiers signes d'alerte, soutenir les professionnels de la petite enfance, favoriser l'inclusion et faciliter la continuité du parcours.
L'équipe dédiée sera composée d'un Éducateur de Jeunes Enfants, d'une puéricultrice et d'un psychologue, pour un total de 1,30 ETP. Le déploiement est prévu au dernier trimestre 2026.
1. Vos missions
Au sein de l'équipe d'intervention précoce, vous intervenez au plus près du jeune enfant et de son environnement, dans une dynamique « hors les murs », fondée sur la proximité, la souplesse et l'adaptation aux besoins de chaque situation.
En lien étroit avec la puéricultrice et l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions de :
Observer le développement de l'enfant, ses besoins, compétences et potentialités ;
Accompagner l'enfant et ses parents dans les situations du quotidien ;
Soutenir les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant et valoriser leurs compétences ;
Proposer des adaptations favorisant le développement, la participation et l'autonomie de l'enfant ;
Accompagner les professionnels de la petite enfance dans l'accueil et l'inclusion de l'enfant ;
Contribuer à la continuité entre ses différents lieux de vie ;
Participer à l'orientation des familles et à la coordination du parcours ;
Développer les relations avec les partenaires du territoire : PMI, pédiatrie, néonatologie, CAMSP, PCO TND, etc. ;
Participer à la préparation des transitions à l'approche des 3 ans, notamment vers l'école maternelle, un SESSAD ou d'autres ressources du territoire.
2. Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), vous disposez d'une bonne connaissance du développement du jeune enfant et d'un intérêt pour l'intervention précoce.
Une expérience ou une connaissance du handicap et/ou des troubles du neurodéveloppement serait appréciée.
Qualités attendues : écoute, autonomie, capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Vous maîtrisez les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
3. Cadre de l'emploi
DEEJE exigé
Poste basé à Château-Arnoux (04160)
Rémunération selon CCN 66 - grille EJE annexe 3 : de 2 100,71 € à 3 508,47 € brut mensuels
Annualisation du temps de travail
Déplacements fréquents - véhicule de service dédié
Permis B requis
L'exercice de ce poste est soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité en cours de validité, conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables.
Candidature acceptée jusqu'au 10 octobre 2026
Poste à pourvoir au 2 novembre 2026 au plus tôt.
Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à : recrutement@apajh04.fr
à l'attention de Monsieur Thierry KALFOUS, Directeur du D.A.M.E La Durance
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEEJE
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros - Selon CCN 66
Selon CCN 66
L’entreprise
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement