Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F)
CC LA ROCHEFOUCAULD PORTE DU PERIGORD · La Rochefoucauld-en-Angoumois (Charente)
- Recruteur :
- CC LA ROCHEFOUCAULD PORTE DU PERIGORD
- Lieu de travail :
- 16 - La Rochefoucauld-en-Angoumois 16110
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction du profil du candidat (expérience professionnelle, formations...)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de communes de La Rochefoucauld-Porte-du-Périgord porte un ambitieux projet éducatif avec la création d'un nouveau Pôle Enfance Jeunesse, implanté dans un environnement naturel préservé à l'entrée de la ville de La Rochefoucauld-en-Angoumois.
Dans ce cadre, nous recherchons un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants désireux-se de s'investir dans une aventure humaine et professionnelle unique : contribuer à la naissance d'un nouvel équipement public et participer activement à la construction de son projet éducatif, de son organisation et de son identité.
Au-delà d'un simple lieu d'accueil, ce pôle, pensé pour favoriser le bien-être, l'éveil et l'autonomie des enfants, réunira sur un même site une Crèche (capacité 50 places), un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (20 places) et un Centre de loisirs (150 enfants). Il offrira, aux professionnels comme aux familles, un environnement exceptionnel, alliant modernité des équipements, richesse des espaces extérieurs et proximité avec la nature, et favorisera les coopérations entre
professionnels, les projets transversaux et l'émergence de nouvelles pratiques au service des familles du territoire.
La future crèche (construction neuve) disposera d'espaces modernes, fonctionnels et adaptés aux besoins des enfants comme des équipes : salle de motricité, espaces de repos et de restauration, espaces extérieurs sécurisés, locaux administratifs dédiés et équipements mutualisés favorisant la qualité de vie au travail et le développement professionnel.
La Communauté de communes La-Rochefoucauld-Porte-du-Périgord est composée de 27 communes et forte de près de 22 000 habitants, elle offre un cadre de vie alliant les atouts de la campagne et les services de proximité. Structuré autour des pôles de La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron, le territoire dispose
d'une offre complète de commerces, d'établissements scolaires, d'équipements sportifs et culturels, de services à la population ainsi que d'un patrimoine naturel et historique remarquable.
Votre mission
Vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelle. Vous contribuez au développement du projet d'établissement et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Conditions d'accès
Le poste est ouvert aux fonctionnaires relevant notamment du cadre d'emplois des Éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou aux personnes titulaires du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner la mise en œuvre du projet éducatif
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement
Concevoir, coordonner et animer les projets pédagogiques
Garantir la qualité éducative des pratiques professionnelles
Favoriser l'observation, l'éveil, l'autonomie et le développement global des enfants
Accompagner les familles dans leur parentalité et favoriser leur participation à la vie de la structure
Veiller au respect de la règlementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant
Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Participer au suivi des enfants à besoins particuliers
Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière et alerter les interlocuteurs compétents.
Participer à l'accueil quotidien des enfants et intervenir auprès des équipes lorsque les nécessités de service le requièrent.
Participer au suivi des commandes, des stocks et des besoins matériels.
Participer aux relations avec les partenaires institutionnels et les services de la collectivité.
Contribuer à la dynamique collective de la collectivité
En qualité de cadre intermédiaire de la Direction Enfance-Jeunesse, vous contribuez à porter les valeurs du service public territorial
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE Educteur Jeunes Enfants
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
En fonction du profil du candidat (expérience professionnelle, formations...)
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CC LA ROCHEFOUCAULD PORTE DU PERIGORD
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement