Éducateur(trice) coordinateur(trice) - Service répit (H/F)

L'Association Médico-Sociale de Provence (AMSP) recrute, pour son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (IME La Parade, IME Les Chalets et SESSAD Le Chemin), un(e) Éducateur(trice) Coordinateur(trice) à mi-temps, dans le cadre de son service d'accueil temporaire de répit avec hébergement, situé à Marseille (13e arrondissement).

Votre mission :

Sous l'autorité de la Direction du dispositif, vous assurez la coordination et l'organisation du service de répit, destiné aux enfants et adolescents présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TDI et TSA).

Ce dispositif propose des solutions d'accueil pendant les périodes de vacances afin d'apporter un soutien aux familles et aux aidants.

Vos principales missions :

Coordonner le projet de répit et proposer un accueil adapté aux besoins des enfants et adolescents accompagnés.

Évaluer les demandes, analyser les situations familiales et identifier les besoins.

Organiser et planifier les accueils durant les périodes d'ouverture du service.

Coordonner les équipes éducatives et superviser les activités proposées.

Élaborer et assurer le suivi des plannings d'activités.

Identifier les difficultés rencontrées et proposer des actions correctives.

Assurer une communication fluide entre la Direction, les professionnels et les partenaires.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles.

Contribuer à l'amélioration continue et à l'évolution du dispositif.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative et réussie dans le secteur du handicap.

Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et possédez de bonnes capacités relationnelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner différents intervenants.

Conditions du poste :

Contrat : CDI.

Temps de travail : 0,5 ETP.

Statut : non-cadre.

Localisation : Marseille (13e arrondissement).

Prise de poste : dès que possible.

Permis B requis, pour se déplacer entre chaque établissement.

Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66).

Pourquoi rejoindre l'AMSP ?

Rejoindre l'AMSP, c'est intégrer une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, autour de trois valeurs fondamentales : Audace, Bienveillance et Intégrité.

Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie, les initiatives et le développement professionnel.