Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)
FONDATION NORMANDIE GENERATIONS · FLERS (Orne)
- Recruteur :
- FONDATION NORMANDIE GENERATIONS
- Lieu de travail :
- 61 - FLERS 61100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Coefficient de base 434 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur(trice) technique spécialisée
- Code ROME :
- K1203 – Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière Médico-Sociale - ITEP Désiré Pilot situé à Flers (61100) : EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE H/F
Missions
Sous l'autorité du/de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :
- Accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives favorisant l'autonomie, la socialisation et l'insertion des personnes accompagnées (animation, organisation d'activités éducatives et sociales)
- Construire, mettre en œuvre et évaluer des projets d'accompagnement individualisés, en prenant en compte les besoins, difficultés et potentialités de chaque jeune
- Contribuer au développement et à l'animation du réseau partenarial
- Participer à l'accompagnement des parcours d'insertion
- Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) dans une perspective d'insertion
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et assurer la rédaction des écrits professionnels (bilans, comptes rendus, notes de suivi) à l'aide des outils informatiques
- Mettre en place et utiliser des outils d'évaluation individualisés adaptés aux personnes accompagnées
- Assurer un rôle d'interface entre les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels (Éducation nationale, établissements et services médico sociaux, collectivités territoriales, secteur associatif.)
Conditions
CDI temps plein - CCN 66 - poste à pourvoir le 31 août 2026.
- Temps de travail de jour
- Coefficient de base 434 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
- Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance)
Formation & expérience
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur technique spécialisé exigé
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, avec des jeunes ayant des troubles du comportement ou ayant travaillé en ITEP, MECS, foyers d'hébergement, ISEMA.
Compétences & aptitudes
- Compétences et/ou expériences dans la proposition et l'animation d'ateliers autour de différents supports (exemple : restauration, mécanique, bois, etc.)
- Capacité à proposer d'autres supports de médiation dans le cadre d'ateliers techniques diversifiés
- Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul.)
- Capacité d'écoute, d'autonomie dans le travail
- Capacité d'adaptation
- Aisance rédactionnelle, élaboration de bilans
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Equipe
Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'ITEP Désiré Pilot à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — éducateur technique spécialisé
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Coefficient de base 434 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
L’entreprise
FONDATION NORMANDIE GENERATIONS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement