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Educateur sportif (H/F)

NORIA · CHAMPAGNE ST HILAIRE (Vienne)

Recruteur :
NORIA
Lieu de travail :
86 - CHAMPAGNE ST HILAIRE 86160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur sportif / Educatrice sportive
Code ROME :
G1204 – Educateur sportif / Educatrice sportive
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Educateur Sportif (H/F) - Lieu de Vie et d'Accueil
Qui sommes-nous ?

Notre Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accompagne des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance présentant des parcours de vie complexes. Notre mission est de leur offrir un cadre de vie sécurisant, bienveillant et structurant afin de favoriser leur reconstruction, leur autonomie et leur épanouissement.

Nous recherchons un éducateur engagé souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité, au sein d'une équipe à taille humaine.

Vos missions

Au quotidien, vous participez pleinement à la vie du lieu de vie et à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis :

Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, déplacements, coucher, etc.).
Construire une relation éducative basée sur la confiance, l'écoute et la stabilité.
Elaborer et mettre en œuvre des projets socio sportifs.
Veiller au développement physique des jeunes.
Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes.
Organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
Favoriser l'autonomie, les apprentissages et l'insertion sociale.
Gérer les situations de crise avec calme, recul et professionnalisme.
Participer aux réunions d'équipe et rédiger les écrits professionnels.
Travailler en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les services sociaux et les différents partenaires.
Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Educateur sportif ou disposez d'une expérience significative auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté.

Nous recherchons une personne :

capable de créer une relation éducative de qualité ;
autonome, organisée et responsable ;
sachant travailler en équipe ;
dotée d'une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress ;
bienveillante tout en sachant poser un cadre éducatif clair.

Le permis B est indispensable.

Ce que nous proposons
Un travail porteur de sens auprès de jeunes qui ont besoin de stabilité et de repères.
Une équipe dynamique, solidaire et à taille humaine.
Un accompagnement dans votre prise de poste.
Des missions variées laissant une place importante à l'initiative et à la créativité.
Rémunération selon profil et expérience, conformément à la convention applicable.

Si vous souhaitez rejoindre un projet humain ambitieux et contribuer concrètement au parcours de jeunes en situation de vulnérabilité, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant (souhaité)
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (souhaité)
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

Selon grille

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

NORIA

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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