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Coordinateur Educatif (H/F)

NORIA · CHAMPAGNE ST HILAIRE (Vienne)

Recruteur :
NORIA
Lieu de travail :
86 - CHAMPAGNE ST HILAIRE 86160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2108.0 Euros - + prime d'astreintes
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) éducatif(ve) pour accompagner notre équipe dans la prise en charge de jeunes présentant des situations complexes.

Notre structure accueille des enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance, pouvant présenter des difficultés comportementales, psychiques ou relationnelles.

Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste polyvalent associant coordination éducative, soutien technique aux professionnels et accompagnement direct des jeunes.

Vos missions

Coordonner les accompagnements éducatifs et les rendez-vous des jeunes.

Accompagner les professionnels dans la rédaction de leurs écrits éducatifs.

Soutenir l'équipe dans l'analyse et la gestion des situations complexes.

Veiller à la cohérence des pratiques et à la continuité des projets personnalisés.

Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels.

Intervenir en renfort auprès de l'équipe éducative et assurer ponctuellement des remplacements.

Participer directement aux accompagnements des jeunes.

Assurer des astreintes institutionnelles supervisées par le directeur et en rotation avec le directeur adjoint.

Profil recherché

Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et disposez d'une expérience en protection de l'enfance.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, un sens développé de l'organisation et une aptitude à accompagner vos collègues dans leurs pratiques professionnelles.

Vous savez prendre des initiatives, gérer des situations complexes et faire preuve de discernement.

Une expérience de coordination ou d'encadrement fonctionnel serait appréciée.

Permis B indispensable.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Licence mention sciences sociales (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires décalés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2108.0 Euros - + prime d'astreintes

+ prime d'astreintes

  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes

L’entreprise

NORIA

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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