Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou AES (H/F)
ACAIS · Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
- Recruteur :
- ACAIS
- Lieu de travail :
- 50 - Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCNT du 15 mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
CDD d'une durée d'1 an - Temps plein
Pour le Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, accompagnant 136 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap. Poste à pourvoir sur l'antenne de Cherbourg, sur les places spécifiques autisme.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de service, vos missions seront de :
En binôme avec l'éducateur référent, élaborer et mettre en œuvre les objectifs et stratégies éducatives du projet individualisé d'un jeune présentant un TSA.
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées au projet et aux réunions de fonctionnement.
Profil :
DE d'Educateur Spécialisé / DE Moniteur Educateur / DE AES exigé.
Expérience dans le champ de l'autisme fortement appréciée.
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie.
Permis B et véhicule indispensable.
Conditions :
Rémunération : CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50100 Cherbourg-en-Cotentin.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — Diplôme d'Etat
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DE ME ou AES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
CCNT du 15 mars 1966
L’entreprise
ACAIS
ACAISAssociation en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et SolidaireCherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM400 salariés - 850 personnes accompagnées
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement