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Educateur spécialisé (H/F/X) (H/F)

ADAPEI 35 · Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
ADAPEI 35
Lieu de travail :
35 - Saint-Malo 35400
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 80 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour son Dispositif Enfance La Passagère - Accueil de jour et internat à SAINT-MALO

Un Educateur spécialisé (H/F/X)

Description du poste :
Sous la responsabilité des responsables de service du Dispositif enfance, vous contribuerez à l'accompagnement individualisé ou de groupes auprès d'enfants qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles du Spectre de l'autisme ou handicap psychique.
Vous assurerez des remplacements sur le site de La Pouparderie, route de La Passagère à Saint-Malo, en accueil de jour IME et SEAPH, en internat de semaine. Vous pourrez être amené à faire des remplacements sur d'autres sites à Saint-Malo, Saint-Jouan-des-Guérets et Dinard. Le professionnel utilisera une voiture de service.

Les missions :
- D'accueillir et d'accompagner les enfants et leurs parents
- D'évaluer les besoins des enfants, leurs compétences et leurs potentialités.
- De contribuer à la mise en œuvre du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) co-construit avec l'enfant et ses parents,
- De créer et mettre en place des objectifs, du matériel et des outils de structuration adaptés aux besoins des enfants,
- D'identifier et mettre en place des stratégies éducatives en réponse aux comportements défis (outils d'évaluation, lecture des bilans, programmes .),
- D'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant,
- D'accompagner et soutenir les parents et aidants en mettant en œuvre une relation de coopération avec les parents,
- De mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé.
- Expériences antérieures auprès d'enfants en situation de handicap souhaitées
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles vous permettant de vous inscrire à la fois dans une dynamique d'équipe et un travail en autonomie. Vous avez une capacité d'adaptation
- Vous faites preuve d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné.
- Vous avez des capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires.
- Vous faîtes preuve de créativité et mettez en œuvre les outils éducatifs adaptées au profil de chaque enfant.
- Vous êtes force de proposition.
- Maitrise du logiciel OCTIME et OGIRYS appréciée.
- Permis B.

Contrat proposé :
CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 9 juillet 2027
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 27/11/2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront dans la semaine du 7 décembre
Référence de l'offre : 2026-363 ES Passagère CDD 1 ETP

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ADAPEI 35

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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