Éducateur spécialisé (H/F)

Ouvert depuis le 22 février 2023, l'AHST est une structure qui a pour but d'accueillir des jeunes dans l'errance, pour qui nous dressons le constat d'une incapacité d'accroche avec une prise en charge classique dans un parcours ASE.
Le lieu de vie dispose d'un personnel permanent, qui a pour vocation de sécuriser le site et les personnes.
Le mineur est accueilli en chambre individuelle préservant son intimité, lui permettant de se ressourcer, de profiter d'un temps calme, de s'accorder un moment de bien- être, de se recentrer sur lui-même.
Le mineur dispose d'un espace dédié, lui permettant de se restaurer, en présence d'un adulte.
Le séjour est d'une durée de 6 mois, avec potentiellement un renouvellement. Les parties mobilisées dans le processus d'accueil actent le renouvellement ou l'arrêt de l'accueil. Celui-ci est interrompu en cas d'absence importante du jeune et dans ce cas, le lit redevient disponible au terme des deux premiers mois. Des synthèses sont programmés au bout du 1er mois et du 5ème mois par le caractère, aléatoire, discontinu, fluctuant de l'accueil de l'adolescent. Les temps de répit, étant interrompus, par des périodes d'errance, de prostitution, de mise en danger, à l'extérieur du lieu de vie.
Pendant son séjour, le jeune est accueilli, de manière bienveillante, sans jugement. Le contenu des journées est adapté, tenant compte de la capacité de l'adolescent à élaborer, à structurer, à se mobiliser. Les contraintes sont basses, l'accompagnement s'enclenche par adhésion progressive.
Le jeune bénéficie d'un personnel éducatif référent, pour lui apporter écoute, soutien et remobilisation progressive.
Les objectifs fixés sont fondamentaux et atteignables (mise en sécurité, garantir les besoins physiologiques et psychologiques primaires, sécurité et estime de la personne).
Le référent assure l'interface avec les partenaires spécifiques internes à notre association et externes (CHD, CMPP, structures de droit commun, AGSS La Boussole.).
Concernant la santé : une infirmière est identifiée pour permettre au mineur de se faire aider, sur toutes les questions et mise en relation avec le milieu médical (contraceptions, dépistages, traitements spécifiques). L'infirmière évalue la situation santé au fur et à mesure du parcours.
Concernant le soutien psychologique et l'écoute : une psychologue propose un espace de parole une demi-journée par semaine, par une démarche d'allers vers. La psychologue propose un espace d'écoute permettant aux jeunes d'exprimer ses difficultés, ses émotions. Un temps collectif est prévu une fois par mois animé par le psychologue en présence de l'équipe éducative.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

- Diplôme obligatoire : DEES / DEME
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée

CONDITIONS D'EMPLOI

- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Permis B
- Lieu d'exercice : Saint-Pol-sur-Mer
- Date potentielle de prise de fonction : 02/11/2026
- Nature du contrat : CDI temps plein
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances
- Possibilité astreintes éducatives

AVANTAGES SOCIAUX
- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur HALIFA Frédéric : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : fhalifa@fhalifa@aaedk.org