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Educateur spécialisé H/F REF45 (H/F)

PRADO EDUCATION · Lyon 3e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
PRADO EDUCATION
Lieu de travail :
69 - Lyon 3e Arrondissement 69003
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur(trice) technique spécialisée
Code ROME :
K1203 – Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'association Prado Éducation est l'une des 5 entités de la Fondation du Prado. Créée à Lyon en 1860, elle regroupe une trentaine d'établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi-internat, l'accueil de jour, le milieu ouvert... L'association est organisée autour de 4 territoires géographiques et de 2 CEF implantés dans deux départements distincts.

La Fondation du Prado accompagne chaque année plus de 2 900 enfants, jeunes, familles et adultes.

L'association, d'inspiration chrétienne et aujourd'hui laïque, se distingue par ses valeurs : accueil inconditionnel, respect, responsabilité, sobriété.

Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : fondation-prado.org/ ou notre page LinkedIn.

Prado Education recrute un Educateur Jeunes Enfants (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein dès que possible dans le cadre d'un congé maternité pour le service SAFRen implanté à Lyon 3e.

Le service SAFRen (Service d'accompagnement familial en milieu ouvert) a pour mission d'accompagner 36 mineurs (enfants de 6 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance, confiés par décision judiciaire. Il met en œuvre des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert renforcée avec ou sans hébergement (AEMO-R). Il intervient au plus près du quotidien des familles, notamment à leur domicile, afin de soutenir les compétences parentales, d'accompagner les évolutions nécessaires et de veiller à la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez un accompagnement éducatif renforcé auprès des enfants et de leurs familles.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement des familles dans leur milieu de vie et bien-être des jeunes :

- Faire des visites à domicile régulières et des interventions adaptées aux besoins repérés en respectant l'intimité familiale, tout en maintenant le cadre de la mesure et les exigences de protection de l'enfant,

- Soutenir les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales et dans la mobilisation de leurs propres ressources,

- Articuler soutien éducatif, observation et évaluation de la situation familiale, dans une posture professionnelle ajustée aux besoins de l'enfant.

- Evaluer et veiller aux besoins fondamentaux de l'enfant, à la sécurité et au développement de l'enfant, en portant une attention particulière aux signes de vulnérabilité et aux situations de danger,

- Construire, mettre en œuvre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement, en associant l'enfant, ses représentants légaux,

- Favoriser le pouvoir d'agir des familles, en développant une relation éducative fondée sur l'écoute, le dialogue et la reconnaissance des compétences parentales.

Travail d'équipe et missions transverses :

- Participer à l'analyse des situations en équipe, aux réunions cliniques,

- Rédiger des écrits professionnels : rapports et notes transmis aux Juges des Enfants,

- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de la protection de l'enfance, les établissements scolaires, les services de soins et les partenaires de droit commun,

- Contribuer à la gestion des situations de crise et à la continuité de l'accompagnement, dans le respect du cadre institutionnel.

PROFIL RECHERCHE

- Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent,

- Permis B obligatoire,

- Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée,

- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et des mesures d'AEMO souhaitée.

Savoir être :

- Créer une relation éducative avec les enfants et les parents dans des contextes familiaux parfois complexes,

- Adopter une posture profes

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité) — DEES

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros

L’entreprise

PRADO EDUCATION

Le Prado est une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines : protection de l enfance, enfance en situation de handicap, protection judiciaire de la jeunesse et insertion par l activité économique.

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 1 ou 2 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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