Educateur spécialisé (H/F)
JURALLIANCE · Poligny (Jura)
- Recruteur :
- JURALLIANCE
- Lieu de travail :
- 39 - Poligny 39800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon convention CCN66
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Poligny un.e Educateur-trice Spécialisé.e ou Moniteur.trice-Educateur-trice.
Vos missions sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat,
- Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour,
- Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes,
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.
Votre Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute,
- Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie,
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP),
- Lieu de travail : MECS Chez Nous située à Poligny,
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention,
- A pourvoir immédiatement.
Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France travail en nous adressant votre Lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser) et votre CV à Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude
L'Article L133-6 du Code de l'action sociale et des familles stipule que les personnes travaillant dans les établissements de protection de l'enfance doivent fournir un certificat d'honorabilité. Nous vous invitons à vous renseigner dès maintenant sur les démarches à suivre pour obtenir ce document auprès des autorités compétentes.
Offre N° 2026-110
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Moniteur-éducateur (souhaité) — DE Moniteur-éducateur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité) — DE Educateur-spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon convention CCN66
L’entreprise
JURALLIANCE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement