Educateur spécialisé (H/F)
DITEP · La Rochelle (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- DITEP
- Lieu de travail :
- 17 - La Rochelle 17000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2497.0 Euros
- Expérience :
- 8 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le respect des orientations associatives, du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'Educateur(rice) Spécialisé(e) est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service, dans le cadre d'une intervention visant spécifiquement au renfort de l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner un jeune adolescent présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Il contribue à la mise en œuvre de son projet personnalisé d'accompagnement et assure la coordination de son parcours, en lien étroit avec sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Il/elle a pour missions de:
- Construire et mettre en œuvre des objectifs éducatifs individualisés favorisant la communication, l'autonomie, les habiletés sociales et les apprentissages. Évaluer régulièrement les progrès.
- Adapter le cadre et les activités aux besoins du jeune (structuration spatio-temporelle, supports visuels, anticipation des transitions, prise en compte des particularités sensorielles). Contribuer à l'analyse fonctionnelle des comportements et aux stratégies d'apaisement.
- Assurer la fluidité du parcours entre la famille, les professionnels du DITEP (éducatifs, pédagogiques, thérapeutiques) et les partenaires extérieurs (Éducation Nationale, Pédopsychiatrie, ASE, CRA, etc.). Animer les échanges, suivre le PPA et préparer les relais à l'issue de la période de renfort.
- Associer activement le jeune et sa famille au projet. Favoriser l'utilisation cohérente des outils de communication et le transfert des acquis entre les différents lieux de vie.
- Rédiger les écrits professionnels et bilans nécessaires.
Profil :
Titulaire d'un diplôme du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Expérience confirmée auprès d'enfants ou d'adolescents présentant un TSA ;
Bonne connaissance des particularités de communication, du fonctionnement sensoriel et des besoins de prévisibilité.
Connaissances des troubles du comportement et des troubles des apprentissages.
Capacité à mener des entretiens familiaux (connaissance de l'approche systémique appréciée)
Capacité à concevoir et utiliser les outils adaptés : emplois du temps visuels, séquentiels, scénarios sociaux, et Communication Alternative et Améliorée (CAA, dont PECS).
Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP HAS) relatives au TSA ; formations aux approches structurées (TEACCH, ABA,) appréciées.
Compétences avérées en coordination de parcours complexes et qualités rédactionnelles.
Qualités d'observation, d'écoute et de coopération avec les familles.
Profil recherché
Expérience : 8 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DIPLOME ETAT EDUCATEUR SPECIALISE
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- expérience auprès d'un public TSA (exigé)
- Connaissance des troubles du comportement (souhaité)
- Connaissance des troubles d'apprentissage (souhaité)
- Mener des entretiens familiaux (souhaité)
- Concevoir et utiliser des outils adaptés : CAA... (souhaité)
- Connaissances des RBPP HAS (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2497.0 Euros
L’entreprise
DITEP
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement