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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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EDUCATEUR SPECIALISE H/F (H/F)

ASSOCIATION MAISONS D'ACCUEIL LE PHARE · VILLENEUVE DE BERG (Ardèche)

Recruteur :
ASSOCIATION MAISONS D'ACCUEIL LE PHARE
Lieu de travail :
07 - VILLENEUVE DE BERG 07170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1500.0 Euros à 1850.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Association des Maisons d'Accueil Le PHARE
Service internat - VILLENEUVE-DE-BERG (07)
L'Association des Maisons d'Accueil Le PHARE recrute un professionnel ou une professionnelle de l'accompagnement éducatif pour son service internat de VILLENEUVE-DE-BERG, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel de 113,75 heures par mois, poste à pourvoir au 30 novembre 2026.
Le service internat est organisé autour de deux villas, les maisons Lakota et Patio, qui accueillent des enfants et des adolescents au sein de groupes verticaux.
Au cœur de la protection de l'enfance, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de jeunes dont les parcours nécessitent un cadre sécurisant, une présence éducative constante et un accompagnement individualisé.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et par délégation du chef de service, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi des jeunes accueillis, dans le respect de leurs besoins, de leur histoire, de leurs droits et de leur projet personnalisé.
Accompagner le jeune au quotidien
- Assurer des conditions d'accueil et de vie quotidienne favorables à son bien-être, à sa sécurité et à son épanouissement.
- Construire une relation éducative bienveillante, fondée sur l'écoute, la confiance, la disponibilité et le respect.
- Proposer un accompagnement individualisé au sein d'une vie collective, en tenant compte des besoins et des capacités de chaque jeune.
- Favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la socialisation et le développement des compétences personnelles.
- Valoriser les ressources, les réussites et les potentialités de chacun.
- Accompagner les jeunes dans le respect de soi, des autres, du cadre collectif, des limites et de la loi.
Construire et faire vivre le projet éducatif
- Participer à l'observation et à l'évaluation des situations éducatives afin de contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP).
- Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, au sein de l'établissement comme à l'extérieur.
- Offrir des espaces d'écoute et d'échange permettant aux jeunes de s'exprimer, de reprendre confiance et de se mobiliser autour de leur parcours.
- Assurer une fonction de référence auprès d'un jeune ou d'un groupe, en veillant à la cohérence et à la continuité de l'accompagnement.
Travailler avec les familles et l'environnement du jeune
- Associer les familles à l'accompagnement éducatif, dans le respect de la place de chacun et du cadre de protection de l'enfance.
- Favoriser le maintien et le développement des liens familiaux lorsque cela est conforme aux besoins du jeune et aux décisions encadrant sa prise en charge.
- Soutenir les parents dans leur place et leur rôle, en s'appuyant sur leurs ressources et leurs compétences.
- Participer aux échanges avec les familles et les partenaires institutionnels et sociaux afin de favoriser la cohérence du parcours du jeune.
- Contribuer à une approche éducative qui prend en compte l'histoire familiale, l'environnement et les perspectives d'avenir de chaque enfant ou adolescent.
Participer à la vie institutionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion collective.
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement.
- Rédiger les écrits professionnels et les comptes rendus relatifs aux situations éducatives.
- Participer à l'évaluation des pratiques et à leur évolution.
- Veiller au respect du cadre institutionnel, des droits des jeunes et des règles de fonctionnement du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme du travail social, notamment :
- Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) ;
- Diplôme d'État de moniteur(trice)-éducateur(trice) (DEME).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 26H25/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail le dimanche
  • Travail par roulement

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1500.0 Euros à 1850.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

ASSOCIATION MAISONS D'ACCUEIL LE PHARE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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