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Educateur spécialisé H/F (H/F)

FAM/CAJ · Domont (Val-d'Oise)

Recruteur :
FAM/CAJ
Lieu de travail :
95 - Domont 95330
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 29971.0 Euros à 32700.0 Euros - Rémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'association LADAPT recherche pour le SESSAD Val d'Oise un Educateur spécialisé (H/F) en contrat à durée déterminé, à temps plein (1 ETP) à pourvoir à partir du 04 janvier 2027 pour une durée de 4 mois.

MISSION GENERIQUE
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires.

ACTIVITES

Création de la relation et diagnostic éducatif
- Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure
- Écouter la personne et la mettre en confiance
- Collecter les informations internes et externes sur la personne
- Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Coconstruire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et sa famille

Accompagnement éducatif et médiation
- Formaliser le projet avec la personne
- Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs.)
- Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité
- Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements
- Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs
- S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale.

Développement des capacités et de l'autonomie
- Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage
- Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne
- Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques.
- Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement)
- Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative
- Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement
- Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix

Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Être le relais des moniteurs-éducateurs
- Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et structurer les budgets
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins
- Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse de ses référés

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Gestion de projet (souhaité)
  • Communication écrite (souhaité)
  • Construction et suivi du projet personnel (souhaité)
  • Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité (souhaité)
  • Outils informatiques (souhaité)
  • Fonctionnement en équipe et en réseau (souhaité)
  • Positionnement de la personne au cœur du dispositi (souhaité)
  • Animation individuelle et collective (souhaité)
  • Transmission de l’information (souhaité)
  • Connaissance des situations de handicaps (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 29971.0 Euros à 32700.0 Euros - Rémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles

Rémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

FAM/CAJ

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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