Educateur Spécialisé (H/F) (H/F)
CHRS MOISSONS NOUVELLES · AIX EN PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- CHRS MOISSONS NOUVELLES
- Lieu de travail :
- 13 - AIX EN PROVENCE 13080
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du DITEP SAINT YVES situé à Aix en Provence, nous recherchons un ou une professionnel(le).
Vous êtes rattaché(e) à une équipe éducative sur un dispositif d'accompagnement multimodal (accueil de jour, unité d'enseignement, accueil de nuit et accompagnement à domicile).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous accompagnez au quotidien des enfants âgés de 4 à 20 ans qui manifestent des troubles du comportement et de la conduite.
- Vous assurez vos missions éducatives dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire (thérapeutique, éducatif, social et pédagogique)
- Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Vous concevez et mettez en œuvre des activités en lien avec le projet personnalisé
- Vous élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des enfants, vous êtes référent de certains PPA.
- Vous serez en lien avec les parents, les représentants légaux afin de garantir le suivi de chaque projet.
- Vous observez et rendez compte de vos pratiques professionnelles en équipe et à vos encadrants afin de favoriser l'évolution des enfants accompagnés.
- Vous participez aux réunions en présence de l'équipe éducative et aux réunions interdisciplinaires et partenariales.
- Vous rédigez des écrits professionnels en lien avec l'accompagnement quotidien des enfants.
- Vous accompagnez des enfants dans le cadre de leur inclusion sur le territoire.
Profil :
- Vous savez gérer les conflits des enfants au quotidien
- Vous êtes en mesure d'animer, d'organiser, de planifier, d'encadrer et d'évaluer les activités proposées.
- Vous avez une excellente qualité relationnelle d'écoute et d'adaptation, et le sens du travail d'équipe
- Vous maitrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions dans le cahier de liaison)
Vous disposez du permis B non automatique, nécessaire dans le cadre de vos missions, afin d'assurer avec une voiture de service les déplacements quotidiens et fréquents avec au domicile des familles accompagnées
Type de contrat :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€ brut/mois
- Grille CCN66 avec reprise de l'ancienneté possible
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration
- D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV
- Des œuvres sociales du CSE
- Des services d'Action Logement
Pour candidater :
Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.moissonsnouvelles.fr/
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Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES ou DEME
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon CCN66
L’entreprise
CHRS MOISSONS NOUVELLES
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement