EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) , Foyer des Jeunes
L'ESSOR · ROSIERES PRES TROYES (Aube)
- Recruteur :
- L'ESSOR
- Lieu de travail :
- 10 - ROSIERES PRES TROYES 10430
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CONVENTION COLLECTIVE 66
- Expérience :
- Débutant accepté - Avec diplôme
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute un/e éducateur/trice spécialisé/e (H/F) en CDD de remplacement pour l'un de ses établissements, Le Foyer des Jeunes situé à Rosières.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume une mission d'accompagnement individuel et collectif :
- Aide à la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes confiés ;
- Aide à la réalisation d'activités planifiées en journée (basée sur la médiation éducative et le « prendre soin ») ;
- Est en appui individuel aux parcours inclusifs (coordination et suivi de parcours en milieu scolaire et professionnel) ;
- Accompagne aux apprentissages (aide aux devoirs, séance de renforcement des apprentissages) ;
- Rédige les écrits professionnels.
Compétences/aptitudes :
- Maitrise des fondamentaux de l'accompagnement éducatif.
- Être disponible, patient, autonome.
- Savoir faire preuve d'empathie, de tolérance, et être à l'écoute.
- Savoir adopter une posture professionnelle rigoureuse et bienveillante.
- Savoir réguler la dynamique de groupe.
- Être en mesure de propose des supports de prise en charge et animations diversifiées.
- Savoir travailler en équipe.
Diplôme d'état obligatoire : DEES, moniteur éducateur, BPEPJS
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Avec diplôme (débutant accepté) — Avec diplôme
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
- Bac ou équivalent — Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport (exigé) — moniteur éducateur, BPEPJS
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CONVENTION COLLECTIVE 66
- CSE
- CSE
L’entreprise
L'ESSOR
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement