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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CTRE HEBERG ACCOMP VAL YERRES CHAVY · BRUNOY (Essonne)

Recruteur :
CTRE HEBERG ACCOMP VAL YERRES CHAVY
Lieu de travail :
91 - BRUNOY 91800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CONVENTION COLLECTIVE CCNT 1966
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Educateur spécialisé (H/F) ou CESF (H/F) : Poste à pourvoir rapidement sur cycle d'internat. Au sein de l'équipe éducative du foyer vous aurez la charge de la mise en œuvre des accompagnements individualisés. Les éducateurs font partie d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les autres travailleurs sociaux du CHAVY. Expérience auprès des personnes en situation de handicap impérative.
Mutuelle
Prime SEGUR
Contrat tout public

Compétences:
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en œuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnel :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition

- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

CONVENTION COLLECTIVE CCNT 1966

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CTRE HEBERG ACCOMP VAL YERRES CHAVY

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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