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Educateur spécialisé en ITEP (H/F)

ASS POUR INSERTION EDUCATION ET SOINS · Trappes (Yvelines)

Recruteur :
ASS POUR INSERTION EDUCATION ET SOINS
Lieu de travail :
78 - Trappes 78190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 3123.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un départ d'un salarié qui évolue sur un autre poste, nous recherchons un(e) éducateur spécialisé(e) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe.

Qui sommes-nous ?
L'ITEP La Boissière est une structure de l'Association IES qui accompagne en semi-internat 33 enfants de 4 à 14 ans présentant des troubles du comportement impactant la socialisation et les apprentissages, avec un accompagnement global en lien étroit avec les familles et les partenaires.

Vos missions, le cœur du poste :
Observation & évaluation fonctionnelle : mener des observations situées (temps de groupe/individuels), repérer déclencheurs et appuis, formaliser hypothèses et axes éducatifs.
Projet individualisé (PIA) : co-construire, mettre en œuvre et réévaluer le PIA avec l'enfant, la famille et l'équipe ; tenir à jour objectifs, critères de progression et ajustements.
Conduite des temps de groupe : installer un cadre sécurisant, ritualiser les transitions, soutenir l'autorégulation, prévenir/traiter les conflits, favoriser les interactions sociales positives.
Médiations éducatives ciblées : concevoir et animer des ateliers (sociaux, créatifs, motricité/sport, autonomie, vie quotidienne) avec supports adaptés.
Gestion et régulation des comportements-problèmes : prévention (anticipation, aménagements, renforcement) et désescalade ; solliciter les relais au bon moment.
Lien familles : accueillir, informer, co-piloter les objectifs ; organiser des temps d'échanges et transmissions claires.
Travail pluridisciplinaire & scolaire : coordination avec psychologues, psychomotriciens, orthophoniste, infirmière, enseignants spécialisés ; participation aux réunions cliniques et de synthèse.
Réseau & partenaires : articulation avec Éducation nationale (ESS), ASE/PJJ, sanitaire (CMP.), et autres acteurs du parcours.
Écrits professionnels & traçabilité : observations, bilans, transmissions, incidents, réévaluations ; usage des outils numériques internes.
Vie institutionnelle : réunions d'équipe hebdomadaires, analyses de pratiques ; propositions d'amélioration organisation/outillage.

Profil recherché
Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES)
Expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents avec troubles du comportement.
Posture structurante et bienveillante, sens du cadre et de la co-régulation émotionnelle.
Aisance avec les écrits professionnels, le travail d'équipe et le réseau.

Côté conditions de travail & avantages :
CDI temps plein -35 h annualisées en fonction du calendrier scolaire
Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté
Horaires de journée avantageux mercredis après-midi non travaillés et 15 samedis matins travaillés par an !
Œuvres sociales via le CSE (billetterie, chèques cadeaux.)
Repas pris en charge sur place
48 jours de congés/an (30 CP + 18 trimestriels)
RTT (16 jours/an)
Primes Segur
Possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne)
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Mutuelle et prévoyance
Remboursement à 50% du titre de transport
Prime de cooptation

Rejoindre l'ITEP, c'est :
Intégrer une équipe qui valorise la coopération, la réflexion clinique et le partage de pratiques.
Travailler dans un cadre structurant où votre action a un impact concret sur les parcours.
Bénéficier de temps dédiés (réunions cliniques, analyses de pratiques) pour penser l'accompagnement.

Processus de recrutement
Entretien visio avec Priscilla notre responsable recrutement
Entretien sur site avec notre directrice d'établissement

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — DEES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 3123.0 Euros

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

ASS POUR INSERTION EDUCATION ET SOINS

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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