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Educateur spécialisé / EJE (H/F/X) - Beauchamp (95)

PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE · Beauchamp (Val-d'Oise)

Recruteur :
PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE
Lieu de travail :
95 - Beauchamp 95250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30500.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 10 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, LAO, DIS).
Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

Missions principales:

Le travailleur Social exerce un rôle d'éducateur auprès de personnes en difficultés et les forme à la pratique professionnelle d'un métier avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur sortie des dispositifs :

* Accompagner les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches administratives
* Participer à l'élaboration du projet d'accueil personnalisé éducatif en aidant les personnes à découvrir leurs aptitudes
* Participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires

Horaires / Amplitude

Cycle de travail avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end

Rémunération

Position 6 - soit à partir de 2131.67 € bruts mensuels de base
+ Prime de fin d'année
+ 241€ bruts d'indemnité mensuelle Mesures Castex

Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03

Rejoignez-nous

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.

Le profil du candidat

Connaissances des dispositifs d'aide sociale, de protection de l'enfance et de droit des étrangers appréciées.
Sens du contact, adaptabilité au changement, sens du travail d'équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles.

Diplômes DEES - DEASS - DECESF - DEEJE

Permis B obligatoire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • #TDFE2026 (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station assise prolongée

Salaire et avantages

Annuel de 30500.0 Euros à 32000.0 Euros

L’entreprise

Logo PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE

PEPA-POLE ENFANCE PARENTALITE

Le PEPA regroupe 8 dispositifs de protection de l enfance et de soutien de la parentalité sur les sites d Argenteuil et de Taverny, développant des actions et un accompagnement au plus proche des besoins de l enfant et de sa famille.

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (aplitrak.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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