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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (TREMA) (H/F)

ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON · Lyon 8e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON
Lieu de travail :
69 - Lyon 8e Arrondissement 69008
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Conformément à la CCN du 15 mars 1966
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Entraide Protestante de Lyon, association engagée depuis 1820 auprès des personnes en situation de vulnérabilité, intervient notamment dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, du médico-social et de l'action sociale.

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente, elle recrute un-e Éducateur-trice spécialisé-e en CDD à temps plein pour rejoindre le service TREMA.

À propos du service TREMA

Le service TREMA - Travail Éducatif, de Médiation et d'Accompagnement accompagne des enfants de 6 à 15 ans et leurs familles dans le cadre de mesures d'aide éducative administrative.
Il propose un accompagnement éducatif soutenu et individualisé visant à favoriser le développement et le bien-être de l'enfant, soutenir les compétences parentales et renforcer les relations familiales.
L'accompagnement repose notamment sur des visites à domicile, des entretiens individuels ou familiaux, des temps éducatifs avec les enfants et des actions collectives.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et de leurs familles.
Vous serez notamment amené-e à :
- réaliser des visites à domicile et des entretiens avec les enfants et leurs familles ;
- construire et mettre en œuvre un accompagnement éducatif adapté à chaque situation ;
- soutenir les compétences parentales et favoriser une communication constructive au sein de la famille ;
- mettre en place des médiations parents-enfants et intervenir comme tiers lorsque nécessaire ;
- proposer des temps éducatifs individuels favorisant la relation, l'expression et le développement de l'enfant ;
- organiser et animer des activités collectives, ateliers ou sorties éducatives ;
- travailler en lien avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille ;
- participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et assurer les écrits professionnels nécessaires ;
- mobiliser une écoute active et une approche systémique dans l'accompagnement des enfants et des familles.

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-trice spécialisé-e (DEES).
Une première expérience en protection de l'enfance, soutien à la parentalité ou accompagnement éducatif en milieu ouvert est souhaitée.
Nous recherchons un-e professionnel-le à l'écoute, autonome, réactif-ve et adaptable, disposant de bonnes capacités relationnelles et d'analyse, et appréciant le travail auprès des enfants, des familles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le permis B est indispensable, compte tenu des déplacements fréquents liés aux missions.

Informations sur le poste
- CDD de remplacement à temps plein, d'une durée initiale d'un mois, à pourvoir dès que possible et susceptible d'être renouvelé selon la durée de l'absence de la salariée remplacée ;
- localisation : 163 boulevard des États-Unis, 69008 Lyon, avec déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon ;
- rémunération selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative de 238 € brut par mois ;
- avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, télétravail possible, CSE, etc.

Processus de recrutement
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Après un premier échange téléphonique, un à deux entretiens en présentiel seront organisés.

Suivez nos actualités
https://www.entraideprotestantedelyon.fr/

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Conformément à la CCN du 15 mars 1966

L’entreprise

ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON

L'Entraide Protestante de Lyon intervient, sur le territoire du Rhône dans les domaine de :=> L'action sociale (Boutique solidaire, accueil inconditionnel et orientation, atelier sociolinguistique,)=> La petite enfance : Une micro crèche et une LAEP=> Le logement : un service d'aide aux migrants et un service de Gestion Locative Adaptée=> La protection de l'Enfance : AEA renforcée, un service jeunes majeurs, un service Jeunes Majeurs Etrangers, un SAJ pour MNA

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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