EDUCATEUR SPECIALISE/EDUCATRICE SPECIALISEE (H/F)
ASSOCIATION DE ST MAXIMIN · SAINT-MAXIMIN (Oise)
- Recruteur :
- ASSOCIATION DE ST MAXIMIN
- Lieu de travail :
- 60 - SAINT-MAXIMIN 60740
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2345.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes à la recherche d'une Association dynamique, aux valeurs fortes, alors rejoignez nos équipes !
l'Association de St Maximin accueille au sein d'un Ditep des enfants de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement. Elle place le jeune au coeur de l'accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique dans une logique de parcours inclusive, en lui permettant :
. de développer son potentiel
. de s'ouvrir aux autres
. d'apprendre à se respecter et de respecter les autres
. d'encourager son autonomie
Poste :
Educateur spécialisé, CDD plein temps de remplacement de personnel absent, de 1 à 3 mois, en internat.
Travail du lundi au vendredi - Permis B et diplôme obligatoires - expérience 3 ans minimum - rémunération selon CCN 15.3.1966
Compétences requises
Connaissances du secteur de l'enfance inadaptée, évaluation des besoins de l'enfant, écoute et respect, qualités relationnelles, sens des responsabilités, travail en équipe
Envoyer CV et Lettre de motivation pour postuler
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (exigé)
- Techniques d'écoute active et de médiation (souhaité)
- Techniques de gestion de conflits (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2345.0 Euros
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION DE ST MAXIMIN
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement