Intervenant(e) socio-éductif(ve) - CDI TP (H/F)
FJT LOUISE MICHEL · BEAUVAIS (Oise)
- Recruteur :
- FJT LOUISE MICHEL
- Lieu de travail :
- 60 - BEAUVAIS 60000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon CC HLA + 13eme mois + prime ségur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Plus qu'une structure d'hébergement, le FJT est un lieu de vie, d'accompagnement et d'émancipation, dont l'action repose sur des valeurs fortes : solidarité, respect, dignité, bientraitance, autonomie et pouvoir d'agir.
Dans le cadre de son projet d'établissement, l'association recrute un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ve) souhaitant s'investir dans une équipe à taille humaine et contribuer activement à la dynamique institutionnelle.
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagnement socio-éducatif individuel : Accueillir, écouter et accompagner les résidentes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle, de santé etc.
-Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
-Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à l'emploi, à la formation et au logement autonome. Accompagner les démarches administratives, budgétaires et les apprentissages de la vie quotidienne. Identifier les situations de vulnérabilité et mobiliser les partenaires adaptés.
Actions socio-éducatives collectives :
- Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions collectives adaptées aux besoins des résidentes.
- Développer des projets autour de la santé, de la prévention, de la citoyenneté, de la culture, de l'autonomie et du vivre-ensemble.
- Encourager la participation des résidentes et soutenir leurs initiatives.
Vie institutionnelle et partenariale :
- Participer activement au projet d'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Contribuer à la dynamique associative et au développement de nouveaux projets.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions institutionnelles.
- Développer et entretenir les partenariats territoriaux.
- Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant et bienveillant.
Compétences requises
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement socio-éducatif.
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer des projets individuels et collectifs.
-Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle et d'accès aux droits.
- Capacité à analyser les situations complexes et à adapter son positionnement professionnel.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
-Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Qualités professionnelles indispensables: Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) partageant pleinement les valeurs de notre association: Empathie, bienveillance et écoute, dans le respect des parcours et de la singularité de chaque résidente.
- Esprit d'équipe, solidarité et loyauté institutionnelle, avec une capacité à travailler dans un climat de confiance, de respect mutuel et de coopération.
- Dynamisme, créativité et force de proposition, pour contribuer activement au développement des projets socio-éducatifs.
- Engagement, responsabilité et discrétion professionnelle, dans le respect du cadre institutionnel, de la confidentialité et des valeurs associatives.
- Adaptabilité, discernement et juste posture éducative, permettant de conjuguer accompagnement bienveillant et respect du cadre collectif.
Formation et expérience: Diplôme dans le secteur social ou socio-éducatif souhaité : éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale familiale, assistant de service social, DEJEPS ou qualification équivalente adaptée aux missions. Niveau Bac +2/3.
Horaires: en alternance une semaine 13h30-20h30 et l'autre semaine 8h30-16h00. Astreintes à prévoir une semaine + un WE par mois environ. Télétravail possible. Vous pouvez envoyer votre candidature: LM + CV à Madame GODARD, directrice: a.godardfjt@gmail.com
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Mobilisable en urgence
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon CC HLA + 13eme mois + prime ségur
L’entreprise
FJT LOUISE MICHEL
Secteur d’activité : Autres hébergements
Code NAF : 55.90Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement