Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
BERGERAC (Dordogne)
- Lieu de travail :
- 24 - BERGERAC 24100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66 et expérience
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dispositif accueillant des jeunes aux profils complexes - Bergerac
La Maison d'Enfants Dordogne Périgord recrute un professionnel éducatif pour son équipe dédiée située à Bergerac.
Ce dispositif accueille quatre jeunes âgés de 8 à 18 ans, confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes présentent des difficultés importantes dans la gestion de leurs émotions, de la frustration et de leurs comportements. Ils ont besoin d'un accompagnement renforcé, stable et structurant.
Nous recherchons donc un professionnel qui connaît la réalité du travail en internat et qui souhaite s'investir auprès de jeunes aux parcours complexes.
Vos missions
Au sein d'une équipe éducative, vous devrez notamment :
- accompagner les jeunes dans les différents temps du quotidien ;
- poser un cadre éducatif clair, stable et sécurisant ;
- prévenir et gérer les situations de tension ou de crise ;
- proposer régulièrement des activités éducatives, sportives, culturelles ou de loisirs ;
- utiliser l'activité comme support à la relation éducative ;
- accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie ;
- participer à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ;
- travailler avec les familles et les différents partenaires ;
- rédiger les transmissions et les écrits professionnels ;
- participer aux réunions d'équipe et à la réflexion sur les pratiques.
Le profil recherché
Vous êtes éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou éducateur sportif.
Une expérience en MECS, en internat, en ITEP ou auprès de jeunes présentant des troubles du comportement serait particulièrement appréciée.
Vous devez être capable :
- de garder votre calme dans les situations difficiles ;
- de poser des limites sans entrer dans un rapport de force ;
- de faire preuve d'initiative et de réactivité ;
- de proposer et d'organiser des activités ;
- de travailler en équipe et de partager les informations ;
- de prendre du recul sur les situations rencontrées ;
- de maintenir une posture éducative bienveillante, mais ferme.
Le permis B est indispensable pour accompagner les jeunes dans leurs différents déplacements.
Organisation du travail
- Temps plein ;
- horaires d'internat par roulement : 7 h-14 h 30 ou 14 h-23 h ;
- un week-end sur deux travaillé, le samedi et le dimanche ;
- rythme habituel de quatre jours travaillés et trois jours de repos ;
- travail possible les jours fériés.
Conditions
- Poste basé à Bergerac ;
- contrat : CDI
- prise de poste : dès que possible;
- rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté;
- indemnité prévue dans le cadre du Ségur.
Ce poste demande de l'engagement, de la constance et une réelle capacité à travailler auprès de jeunes qui peuvent mettre le cadre et les adultes à l'épreuve. En retour, vous intégrerez un petit dispositif dans lequel il est possible de construire un accompagnement individualisé et de proposer des projets concrets.
Candidature (CV, lettre de motivation, Attestation d'honorabilité) à adresser par mail.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
Salaire et avantages
Selon CCN66 et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement